Wanna be a hero?

Im Team sind wir ein Held. Das ist unser Credo. Und wir suchen laufend Unterstützung – in allen Bereichen und vielfältigem Know-how. Egal ob du quer einsteigst, Bock hast, dich so richtig reinzuhängen oder trotz deines jungen Alters schon ein gefuchster Hase im Logistik-Business bist.
Beginne deine Heldengeschichte jetzt!

Wir brauchen keinen Obstkorb, wir haben Cash.

  • Quereinsteiger welcome
  • Spannender Arbeitsalltag
  • Get-better-on-mission/Training on the job
  • Heldenhafte Bezahlung

Special Deals für unsere Helden

Kohle

Du hast es in der Hand. Verdiene persönlich an jedem Auftrag mit. Firmen interner Broker, der mit Transporten handelt. Erhalte vom Deckungsbeitrag eine Provision. Ganz nach dem Prinzip: Je mehr Menge, desto mehr Gehalt.

Learning by doing

Quereinsteiger sind willkommen. Ein Vorwissen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich mit digitalen Supertools.

Startup mit Ausdauer

Wir bieten eine Startup-Kultur mit Flair und Sicherheit im Hintergrund.

Deine Homebase für einen sicheren Job.

Auch in den nächsten Jahrzehnten werden noch Waren über Landesgrenzen und innerhalb von Märkten bewegt werden müssen. Die KI hilft uns zwar dabei die Prozesse und Routen zu optimieren und abliefern müssen wir.

Daher entscheide dich jetzt für einen Job im Heldenteam von LOXPERTS und gestalte mit uns die Logistikbranche.

Die aufregende Welt eines Freight-Traders!

Ein Tag in unserem Job ist so abwechslungsreich wie eine Playlist mit deinen Lieblingssongs – voller Herausforderungen, aber auch voller Energie und Spaß.

Der Tag beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem Blick auf die anstehenden Aufgaben. Welche Lieferungen müssen heute koordiniert werden? Welche Routen sind optimal? Das alles, während die Trucks schon auf Touren kommen. Als Freight trader bist du ständig am Telefon. Verhandlungen mit Transportunternehmen, Abstimmungen mit Lagerhäusern und das Klären von Details für reibungslose Abläufe stehen auf der Tagesordnung. Du jonglierst mit Lieferzeiten, prüfst Lagerbestände und sorgst dafür, dass alles nahtlos zusammenpasst. Ab und zu kann es auch hektisch werden. Dringende Lieferungen, unerwartete Herausforderungen – als Spediteur behältst du einen kühlen Kopf und findest Lösungen, die die Ware sicher ans Ziel bringen.

WERDE EIN HELD ALS ...

Deine Aufgaben


• Du planst und organisierst Charterverkehre im nationalen Bereich.

• Du stellst die optimale Auslastung der Transportmittel sicher, indem Du den
Einkauf und Verkauf von Charterpartien und Laderaum übernimmst.

  • Du übernimmst die proaktive Statuskontrolle und -vergabe und hast die

Einhaltung der Termine stets im Blick.

• Das kalkulieren von Frachten sowie Erstellung von Angeboten inklusive
Führen von Verhandlungen mit Frächtern gehört ebenfalls zu Deinem
abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

• Täglicher Umgang mit gängigen Speditions-Plattformen.
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden.


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Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Dispositionsabteilungen
• Versenden von Transportaufträgen
• Täglicher Umgang mit gängigen Speditions-Plattformen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Perspektivisch eigenverantwortliche Disposition


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Deine Aufgaben:


  • Du bist verantwortlich für die Akquise von Neugeschäft sowohl bei Direktkunden als auch bei Spediteurskunden.
  • Du gewinnst Subunternehmer im Festeinsatz.
  • Du sorgst für den Aufbau eines kontinuierlichen Geschäfts mit bestehenden und neuen Auftraggebern.
  • Du entwickelst sinnvolle Verkehrs- und Transportrelationen.
  • Du kümmerst dich um den personellen Ausbau des Standortes und berücksichtigst dabei stets wirtschaftliche Aspekte.
  • Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der Disponenten (m/w/d).
  • Du stellst die operative Auslastung der Disponenten (m/w/d) am Standort sicher.
  • Du wirkst beim Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit und stimmst dich dabei eng mit der Geschäftsleitung ab.
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle weiteren Themen, die den Standort betreffen.


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  • Akquise von Neugeschäft (Direktkunden und Spediteurskunden).
  • Akquise von Subunternehmern im Festeinsatz.
  • Aufbau von kontinuierlichem Geschäft mit Auftraggebern.
  • Aufbau von sinnvollen Verkehren/Relationen.
  • Personeller Ausbau des Standortes unter wirtschaftlichen Aspekten.
  • Fachliche Führung der Disponenten (m/w/d).
  • Verantwortung für die operative Auslastung der Disponenten vor Ort.
  • Recruiting von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Absprache mit der Geschäftsleitung.
  • Ansprechpartner für sonstige Themen, welche den Standort betreffen.


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HR-Team LOXperts